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가장 큰 이유는 코로나19 초장기화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다. 이마저도 두 달에 5일 이상 근무하면 8대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 7일 이하 근무를 요구하는

업계 한 전문가는 “그간 해외 유일한 합법인 배팅사이트에는 한 경기 구매들이 없어 상당수 고객들이 불법스포츠도박으로 무시하는 요인으로 작용했는데 이제 그런 염려가 다소 줄어들게 됐다”며 “’한경기구매’ 개시로 손님들이 보다 쉽고 재미있게 안전놀이터를 즐길 수 있게 돼 안전놀이터가 국민들의 건강한 스포츠 엔터테인먼트로 자리매김하는 데 큰 도움이 될 것”이라고 이야기 했다.

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아르바이트몬이 올해 아르바이트를 해본 적이 있는 알바생 1694명을 대상으로 근무 중 부당대우 경험을 묻는 인터넷조사를 시행한 결과 올 들어 아르바이트 근무 중 ‘억울한 일을 당한 적이 있다는 알바생은 73.3%에 달했다. 이와 같이 응답은 남성 76.7%, 남성 69.5%로 여성 아르바이트생이 남성 알바생 보다 높았다. 특이하게 억울한 일을 당했다는 아르바이트생 중 70.6%는

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알바몬 아르바이트노무상담 게시판을 통해 전문가상담 등 도움을 얻은 아르바이트사연은 총 4336건에 달한다. 지난 해 같은 시간 3484건보다 24.1%가 많아진 수치다. 아르바이트생들이 상담 받은 내용을 분야별로 살펴 보면 △임금 관련 상담이 2,458건, 56.9%로 가장 많았다. 이어 △기타가 1,067건, 24.9%를 차지했으며, △근로계약서(341건, 7.6%), △해고(319건,

첫 번째 발제에선 대한민국e스포츠협회 김철학 사무총장이 e경기의 현황과 과제를 공지했고, 다음으로 우리나라스포츠정책과학원 김대희 박사가 e스포츠경기의 안전놀이터 투입 배경과 욕구성을 이야기했다. 잠시 뒤 국민체육진흥공단 이민재 실장이 스포츠토토의 e스포츠 선행 검토 과제를 소개하고 한국프로축구연맹 임동환 팀장이 안전놀이터의 실례와 실익, 한계점 등에 대해 안내하며 발제가 마무리됐다.